"O novo paradigma da competitividade em
mercados globais requer habilidade para mudar e inovar rapidamente, para
aproveitar as oportunidades e neutralizar as ameaças ambientais. " (CHIAVENATO
2003)
A cultura do Google, é para alguns motivos de zueira, como mostrada pela Charge
acima, mas para muitos, é motivo de muita inspiração.
O Google há tempos deixou de ser apenas uma ferramenta de pesquisa na internet, passou a ser vista de maneira curiosa e exaltante. De acordo com dois estudos feitos em 2010( "Top 100 Ideal Employer" realizada pela consultoria Universum Global e "A empresa dos sonhos dos jovens" realizada pela Cia de Talentos) apontaram que atualmente, a maioria dos jovens tem o sonho de trabalhar no Google.
O Google, é movido pela tecnologia e inovação, é por isso que sempre está em evidência pelo fato de ter uma cultura diferente das outras, pois sua cultura é bem definida e levada a risco. Se os seus funcionários são inovadores, o ambiente também tende a ser, e é justamente por colocarem esse valor em primeiro lugar, que sempre estarão a frente.
Segundo Monica Santos, gerente de RH do Google para a América Latina " Um diferencial, seguramente, é o ambiente. Além de todas as atividades lúdidas, voltadas a fazer com que as pessoas se divirtam e trabalham ao mesmo tempo . Isso está ligado com a cultura de colaboração."
A Cultura da Colaboração visa na contratação de pessoas, em que o Google estimula que os parceiros indiquem bons profissionais para trabalhar na empresa, e a cada contratação feita corretamente, o Google dá de recompensa de 5 mil reais. Um dos maiores segredos de sucesso da empresa, é o modelo colaborativo, em que a fez ganhar como uma das empresas mais bem-sucedidas da internet.
VISITE Desenvolvimento Pessoal e Organizacional
Bibiliografia:
O Google há tempos deixou de ser apenas uma ferramenta de pesquisa na internet, passou a ser vista de maneira curiosa e exaltante. De acordo com dois estudos feitos em 2010( "Top 100 Ideal Employer" realizada pela consultoria Universum Global e "A empresa dos sonhos dos jovens" realizada pela Cia de Talentos) apontaram que atualmente, a maioria dos jovens tem o sonho de trabalhar no Google.
O Google, é movido pela tecnologia e inovação, é por isso que sempre está em evidência pelo fato de ter uma cultura diferente das outras, pois sua cultura é bem definida e levada a risco. Se os seus funcionários são inovadores, o ambiente também tende a ser, e é justamente por colocarem esse valor em primeiro lugar, que sempre estarão a frente.
Segundo Monica Santos, gerente de RH do Google para a América Latina " Um diferencial, seguramente, é o ambiente. Além de todas as atividades lúdidas, voltadas a fazer com que as pessoas se divirtam e trabalham ao mesmo tempo . Isso está ligado com a cultura de colaboração."
A Cultura da Colaboração visa na contratação de pessoas, em que o Google estimula que os parceiros indiquem bons profissionais para trabalhar na empresa, e a cada contratação feita corretamente, o Google dá de recompensa de 5 mil reais. Um dos maiores segredos de sucesso da empresa, é o modelo colaborativo, em que a fez ganhar como uma das empresas mais bem-sucedidas da internet.
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