Nesse
domingo (07/10), estava assistindo “Pequenas empresas & Grandes Negócios” e
olha que coincidência, me deparei com uma reportagem super interessante, na
qual abordava sobre os nossos últimos assuntos durante as aulas: benefícios e
serviços.
De repente para tudo numa certa empresa, toca
uma música, os funcionários se levantam, esticam, mexem o pescoço, o quadril,
coluna, pernas e agitam... É a ginástica laboral, negócio que está pegando no Brasil.
As empresas vêm contratando um profissional para fazer exercícios com os
funcionários durante o expediente. As atividades físicas no trabalho melhoram a
concentração e aumentam a produtividade dos funcionários. E cada vez mais as
pequenas empresas procuram incluir a
ginástica laboral no dia a dia do trabalho. Os funcionários fazem exercícios de alongamento e relaxamento. As empresas ficam fortalecidas
e aumentam até os lucros.
Segundo Valquíria de Lima, da
associação brasileira de ginástica laboral, as empresas estão procurando
prestadores de serviços mais organizados
para atender essa demanda do mercado, mas de forma organizada, de forma
profissional. Mas
se algum funcionário, não estiver com disposição para uma ginástica laboral, não tem problema,
existem outras empresas que desenvolvem outras atividades como a Arte Terapia.
É um trabalho diferente que pode complementar a ginástica laboral ou ser feito
como atividade única. O objetivo , é fazer com que o colaborador sinta uma
maior auto estima, melhorando sua auto confiança, estimulando a criatividade e fazendo
com que ele realmente sinta do que é capaz, revertendo dessa forma para o
trabalho dele.
Um funcionário ainda diz, que no começo achava que era perda de tempo, em que no lugar daquilo, poderia estar fazendo outras coisas. Agora, ele acha uma ideia muito legal, dizendo, que tal atividade tem como objetivo amenizar o estresse da rotina.
Uma gerente de recursos humanos de certa empresa, Denise Camargo, não considera tais aulas uma despesa e sim um investimento com retorno certo, pois segunda ela as faltas diminuíram e a produtividade dos funcionários aumentou . Silvia Marques (a empresária) completa: “ o capital humano é tudo no negócio.”
Para assistir a reportagem que foi transmitida no programa: "Pequenas Empresas & Grandes Negócios", acesse o link: http://globotv.globo.com/rede-globo/pequenas-empresas-grandes-negocios/t/todos-os-videos/v/funcionarios-fazem-exercicios-fisicos-em-pleno-expediente/2172813/
Fonte:
Globo.tv
Um funcionário ainda diz, que no começo achava que era perda de tempo, em que no lugar daquilo, poderia estar fazendo outras coisas. Agora, ele acha uma ideia muito legal, dizendo, que tal atividade tem como objetivo amenizar o estresse da rotina.
Uma gerente de recursos humanos de certa empresa, Denise Camargo, não considera tais aulas uma despesa e sim um investimento com retorno certo, pois segunda ela as faltas diminuíram e a produtividade dos funcionários aumentou . Silvia Marques (a empresária) completa: “ o capital humano é tudo no negócio.”
Para assistir a reportagem que foi transmitida no programa: "Pequenas Empresas & Grandes Negócios", acesse o link: http://globotv.globo.com/rede-globo/pequenas-empresas-grandes-negocios/t/todos-os-videos/v/funcionarios-fazem-exercicios-fisicos-em-pleno-expediente/2172813/
Fonte:
Globo.tv
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